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人事代理

       人事代理 是一種人力資源外包,是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業的第三方代理,以降低人力資源管理成本,提高人力資源管理效率。 
    我們公司為各個行業不同規模企業客戶提供以下內容為主的人事代理服務:

社會保險服務

社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移、保險理賠

住房公積金服務

社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款/支取指導與協助辦理

工資服務

工資發放、個稅申報服務

員工檔案服務

為員工提供統一的存檔服務

人事手續服務

依據檔案出具各類人事證明、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、辦理人才引進、員工活動等

        人事代理的優勢

        1、企業可以從煩雜的人事管理業務中解脫出來。全身心的投入到企業經營和市場開發中去;

        2、企業與代理公司簽訂人事委托代理協議,從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議與勞動糾紛;

        3、有極強工作能力和豐富工作經驗的專業工作人員提供專業服務,使企業能更好的進入良性運作當中去;

        4、與政府職能部門良好的溝通與協調,為勞動者、企業、政府機關架起溝通橋梁;

        5、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化,社會化和專業化程度;

        6、人事代理制度也促進了人才使用權與所有權的分離,使專業技術人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理,暢通了企事業單位人員能進能出的渠道。在這種用人機制下員工增加了工作的危機感和責任感,促進他們刻苦學習、努力工作,為單位創造更大的效益。

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